[ad_1]

اثرات بسیار کمی معمولاً در یک نانوثانیه رخ می دهد.

هنوز هم بعد از خبرهای امیدوارکننده واکسن های کووید ، بیش از برخی از رئیسان پیش بینی نکرده اند که کارگران زودتر از آنچه انتظار می رفت از خانه های خود تخلیه و به دفتر برگردانده شوند.

لویی هورن روز گذشته به روزنامه ای در کالیفرنیا گفت ، شکی نیست که شرکت ها از همان لحظه شروع واکسن ، مردم را به عقب برانند.

آقای هورن می تواند این حرف را بزند. او مدیرعامل غول املاک و مستغلات تجاری CBRE آمریکایی است و مسئولیت تجارت آن را در جنوب کالیفرنیا بر عهده دارد ، جایی که گزارش شده است امسال اشتغال به مساحت دو ساختمان ساختمان امپایر استیت کاهش یافته است.

اما او یک نکته دارد. س isال اینجاست که وقتی به دفتر برمی گردیم ، این دفتر چگونه باید باشد؟

فرض کنید که کارفرمایان به 72 درصد از کارمندان اداری در 10 کشور جهان گوش می دهند که اخیراً به محققان گفته اند که می خواهند بعد از بحران ، بیشتر در حدود دو روز در هفته ، کار خود را در خانه ادامه دهند.

این یک حدس عالی است ، اما برای کسانی که فکر انجام کار خود را در خانه و دفتر دوست دارند خوشحال کننده است. آفرین ، این روش ترکیبی کار می تواند به بسیاری از افراد ناامیدکننده در ساختمانهای اداری که در ابتدای همه گیری خالی شده اند ، پایان دهد ، با شروع از صفوف میزهای برنامه باز.

آنها مجبور بودند کار گروهی و گپ های سازنده را تشویق کنند ، این دقیقاً همان چیزی است که بعضی از انواع کارها – گاهی اوقات – به آن نیاز دارند. اما پروژه های با طرح باز همچنین کارگران را مجبور به تحمل مقادیر آزار دهنده سر و صدا ، حواس پرتی و عدم محرمانه بودن می کنند ، همانطور که مطالعات برای چندین دهه نشان داده است.

با کاهش هزینه ها و فضای شرکت ها اوضاع بدتر شد. “20 سال پیش ، یک کارگر متوسط ​​می توانست هر کدام حدود 25 متر مربع انتظار داشته باشد. امروز کمتر از 10 است “، گیدئون هی در کتاب جدیدی در زمینه نقشه برداری تاریخ دفتر می نویسد ، روز فوری و نامشخص. آقای هی معتقد است یکی از دلایل محبوبیت کار در خانه در سال جاری این است که داده های شخصی کارگران را در طول نیم قرن گذشته از دست داده است. موافقم.

همچنین به نظر می رسد کارگران هیبریدی عمدتا برای ملاقات با سایر همکاران خود به دفتر می آیند. بنابراین چرا یک فضای طرح باز کوچک را به چیزی تبدیل نکنید که در بسیاری از دفاتر به شدت کم است: اتاق های جلسات که به راحتی قابل دسترسی هستند.

از آنجا که برخی از تیم ها در خانه خواهند بود ، اتاق های جلسات ترکیبی به WiFi مناسب برای مقیاس و پریزهای برق کافی برای شارژ همزمان چندین لپ تاپ نیاز دارند.

صحبت از مقیاس بندی ، دفتر کار ترکیبی احتمالاً به فضای ویژه تری برای مردم برای شرکت در تماس های ویدیویی یا وبینارها احتیاج دارد ، که به نظر می رسد ادامه آن فراتر از همه گیر است.

و از آنجا که زوم و رقبای آن کاملاً بی عیب و نقص هستند ، من دوست دارم فکر کنم که نسخه ارزان تری از اتاق های حضور در سطح بالای تلویزیون که جلسات مجازی را بیشتر شبیه چیزهای واقعی می کند جایگزین آنها خواهد شد.

برنامه هایی که به شما امکان می دهند به سرعت ببینید که چه کسی در دفتر است و چه کسی مهم نیست.

به همان روشی که در حالی که میزهای برنامه باز انجام کارهایی را که نیاز به تفکر عمیق و متمرکز دارند ، دشوار می کنند ، خانه ای با چند یا چند فرزند نیز چنین کاری می کند. بنابراین فضای دارای فضای باز بیشتر می تواند به موارد دیگری تبدیل شود که اکثر دفاتر از آن بی بهره اند: مناطق بسیار ساکت و آرام که افراد می توانند به راحتی ساعت ها بدون وقفه در آن کار کنند.

چه چیز دیگری؟ دیوارهای گرم می توانند مفید باشند. این صفحه بزرگی است که به دوربین فیلمبرداری همیشه روشن متصل است و برخی از شرکت ها سالهاست که از آن برای به روز نگه داشتن همکاران دور استفاده می کنند. در یک دفتر هیبریدی می توان آنها را در مکان هایی مانند اتاق ناهار خوری قرار داد تا کارگران خانگی ببینند همکارانشان چه کاری انجام می دهند و با کسانی که دوست دارند گپ بزنند.

امکانات بسیار بیشتری وجود دارد. همه در هر دفتری مناسب نیستند. سرانجام ، همه گیری ، مدیرانی را که دارای تمایلات تیلوریستی هستند ، تضعیف می کند که معتقدند کارگران به نظارت مداوم ارائه شده توسط دفاتر طرح باز نیاز دارند. اما همچنین باعث شده است که درد اقتصادی کافی منجر به کاهش حتی بیشتر هزینه شود. با این حال ، این احتمال وجود دارد که کارهای هیبریدی دفتر را به نسخه قابل توجهی بهتر از آنچه قبل از Covid-19 بود تبدیل کند.

pilita.clark@ft.com

توییتر:pilitaclark

[ad_2]

منبع: blue-news.ir