مدیر عامل بعدی سیتی جین فریزر در مورد نحوه تغییر بانک

[ad_1]

صدای پیام کوتاه بی خطر بود و مطمئناً شبیه حوضه ای که پیش بینی شده بود نبود. “آیا می توانی صبح شنبه با من تماس بگیری؟” مایک کوربات مدیر عامل سیتی گروپ جمعه شب اوایل سپتامبر با جین فرریزر شماره دو نامه نوشت.

فریزر ، اسكاتلندی 53 ساله ای كه یك سال زودتر به عنوان رئیس بانك منصوب شده بود ، برای یك سفر ماهیگیری آخر هفته با همسرش برت ، پنج ساعت از خانه خود در وایومینگ به مونتانا سفر كرده بود. برت از این موضوع “هیجان زده” شد ، وقتی کوربات از او خواست برای شام با وی و همسرش به وایومینگ برگردد اعتراض کرد.

اما آنچه کوربات به او گفت این بود: “شما باید برگردید زیرا من تصمیم گرفتم که اکنون زمان مناسب بازنشستگی است. . . و من مجبورم در این باره با شما صحبت کنم. “این انقلابی خواهد بود و در نهایت موقعیت فریزر را به عنوان جانشین خود از نظری به یک امر اجتناب ناپذیر ارتقا خواهد داد.

در فوریه 2021 ، وی به عنوان اولین مدیر عامل زن در یک بانک بزرگ وال استریت ، با مدیریت یک غول بزرگ با بیش از 200000 کارمند در نزدیک به 100 کشور و ارزش بازار بیش از 110 میلیارد دلار ، مدیریت خواهد شد.

آخر هفته ، رئیس جمهور سیتی ، جان دوگان ، در وایومینگ به آنها پیوست و حمایت خود را از این نمایش اعلام کرد. فریزر ، فارغ التحصیل از کمبریج و هاروارد ، می گوید که جوجه های خود را شمارش نکرد تا روز چهارشنبه آینده در رای گیری.

من بعد از جلسه هیئت مدیره با آنها تماس گرفتم و به آنها گفتم: “بنابراین …” ، او در مصاحبه ای با زوم از مقر سیتی در مرکز شهر منهتن ، جایی که مناظر برج آزادی ، مجسمه آزادی و جزیره الیس دیده می شود ، می خندد. جبران کافی برای نبود دفتر واقعی.

فریزر برای شخصی که به زودی تحت فشار برای اداره یکی از بزرگترین بانکهای آمریکا تحت فشار قرار خواهد گرفت ، همراه با بار اضافی که یک حامل استاندارد برای پیشرفت زنان در بالاترین رده های وال استریت است ، با مبلغی شگفت آور می خندد و شوخی می کند. شوخ طبعی خشک و خود تخریبی او یک قسمت اساسی از 30 سال زندگی حرفه ای اوست ، که در آن ترجیح داد از دیگران برجسته شود ، حتی وقتی بسیاری از زنان برای تناسب خود تلاش می کردند.

وی درباره سبک رهبری خود می گوید: “من فکر می کنم زن بودن مفید بود.” “شما کمی با [other] رهبران ، شما بلافاصله متفاوت نگاه می کنید. من همیشه از این واقعیت لذت می بردم که بنابراین شما می توانید بازی را به گونه دیگری انجام دهید ، تقریباً مجوز داشتن درجه آزادی بیشتری را گرفتید و سرگرم کننده بود. “


انجام بازی متفاوت به معنای خم شدن بود در عشق او به کارهای قدیمی دفتر. این همچنین به معنای کار نیمه وقت بود که او با دو پسر جوان در شرکت مشاوره مدیریت مک کینزی شریک بود ، در حالی که شوهرش برت پیدرا ، رئیس سابق بانکداری جهانی در درسدنر کلاینورث ، “نقش بسیار بالاتری” داشت و او علناً از احساسات “فرسودگی” و “گناه” تلاش های خود برای اداره کار و خانواده اش صحبت کرد.

جین فریزر

“شما به عنوان یک زن … شما تقریباً مجوز داشتن درجه آزادی بیشتری را دارید و این جالب بود” © آمینا گینگولد

و به لطف افشاگری ، کار در اسپانیا به عنوان یک بانکدار جوان در گلدمن ساکس ، به معنای برداشتن کت و شلوارهای سیاه و “کتهای خاکستری خاکستری” بود برای چیزی نزدیک به “لباس های نمایشی و رنگارنگ” که زنان محلی می پوشیدند. “آنها خودشان بودند. . . و آنها قدرتمند و زنانه بودند ، “می گوید فریزر ، که اکنون یک لباس قرمز روشن به تن کرده است ، اگرچه بیشتر در بزرگنمایی پنهان است.

او از رونمایی از تبلیغات خود که چقدر توجه داشت متعجب شد و این باعث ایجاد موجی از تبلیغات در مورد شکستن سقف شیشه ای آخر وال استریت شد. او می گوید: “من با این کلمات به این فکر نکرده بودم” ، اگرچه وقتی فهمید که این می تواند به دیگران الهام بگیرد ، کانون توجهات را تحریک کرد.

او به عنوان مری بارا ، مدیر عامل جنرال موتورز ، كه به فریزر گفت كه لازم است تمرکز بر جنسیت خود را “بپذیرد” به دلیل جذابیت در پیشرفت و سپس صرف بقیه ، از نعمت شركت آمریكا كمك گرفت. زمان کار او متمرکز شد. فریزر می گوید: “زیرا در پایان روز ، مهمترین نکته این است که ، آیا من می توانم در کارهای روزمره خود یک کار خوب انجام دهم؟”

کار روز رسماً هنگامی آغاز می شود که کوربات ، که چندین بار از پس زمینه درخواست ما برای بزرگنمایی عبور کرده ، دوره هشت ساله خود را به عنوان مدیرعامل سیتی به پایان می رساند. عزیمت وی ​​باعث خواهد شد كه فریزر مسئول یكی از بزرگترین بانك های آمریكا باشد ، درست همانطور كه ​​وام دهندگان به طور پیش فرض میلیاردها دلار حساب می كنند ، كه این امر ممكن است باعث ركودهای شروع متوقف شده توسط شیوع ویروس كرونا شود.

همچنین کار ساختاری بزرگی در پیش دارد. مقررات نظارتی آمریكا سیتی را 400 میلیون دلار جریمه كردند زیرا در سیستم هایی كه قرار بود از اشتباهات شرم آور و پرهزینه مانند پول آنها برای طلبكاران مشتری جلوگیری كند ، مانند سیتی در ماه آگوست جلوگیری كرد.

فریزر بیشتر دهه گذشته خود را برای پرورش مهارت ها و روابط صرف کرده تا او را برای چالش های مدیرعاملی آماده کند ، راهی که او پس از ویکرام پاندیت ، رئیس وقت سیتی ، از او پرسید که او چیست. برنامه شغلی او او می گوید: “من سریع یکی را جمع کردم و جلوی او قرار دادم و او فقط سرش را تکان داد و گفت:” تو همه چیز را اشتباه فکر می کنی “.

پاندیت آنچه را که وی توصیف می کند “یکی از آن نکاتی است که بازی را تغییر می دهد” به وی داد: “دیگر درباره نقش هایی که شما را به موقعیت بالاتری می رسانند ، فکر نکنید و به فکر نقش هایی باشید که به شما تجربه می دهند. که در این مقام عالی موفق خواهید شد. “

پیشرفت آن سریع بوده است ، از مدیریت بانک خصوصی سیتی به اداره تجارت وام خود در بحران ثانویه به مدیریت آمریکای لاتین ، یکی از مهمترین بازارهای سیتی. او مسلماً متوجه تفاوت فرهنگهای سازمانی در ایالات متحده و انگلستان شده است. وی گفت: “شبکه خارجی زنان مسن که من از زمان حضور در ایالات متحده توانسته ام توسعه دهم ، یک خط تقسیم بزرگ بوده است.” “آنها راهنمایی های یک حکیم و گاهی اوقات نصیحت دشوار که به شخص کمک می کند بازی کند را در اختیار من قرار می دهند ، در حالی که پشتیبانی قوی از من ایجاد می کنند و من را برای ادامه کار تشویق می کنند.


حالا وقتش است، او نسبت به آنچه باید انجام دهد بسیار خوش بین است ، حتی وقتی صحبت از “دستور رضایت نامه” است که از طرف تنظیم کنندگان عالی آن در ایالات متحده در سیتی انجام شد. این مبلغ ، به همراه جریمه 400 میلیون دلاری ، یکی از شدیدترین مجازات های اعمال شده در چنین شرایطی بود و نیاز به بازنگری پرهزینه و گسترده ای در مورد ریسک کششی و سیستم عامل های بانک داشت. فریزر با بیان اینکه چه مقدار از سفارشات “سرعت” کارهایی را که سیتی قبلاً برنامه ریزی کرده است ، می گوید: “هرگز فرصتی را که در دستورات رضایت برای تقویت واقعی سازمان فراهم شده ، از دست ندهید.”

این اولین کار توانبخشی فریزر نخواهد بود – این شرکت بلافاصله پس از عدم کنترل کنترل ، که باعث 100 میلیون دلار جریمه شد ، شرکت تابعه مکزیک Citi Banamex را قرار داد – اما این بار سهام بسیار بیشتر است. این بحران قلب سیستم هایی را که از طریق بانک کار می کنند ، درگیر کرده است و نهادهای نظارتی که شلاق را می شکنند ، کسانی هستند که مجوزهای اصلی سیتی را صادر می کنند.

“برخی از عناصر بدیهی است که در مورد ایمنی و ثبات اساسی است. من نمی خواهم به هیچ وجه آنها را به حداقل برسانم “، وی با بیان احترامی که ناظران آمریکایی دوست دارند از شرکت های تحت کنترل خود بشنوند نشان داد.

نگاه دقیق به موضوعات ریسک تأثیر خوبی در سرمایه گذاران سیتی خواهد داشت ، اما فریزر می داند که خواسته های آنها در حال تعمیق است. آنها می خواهند درک قوی تری از چگونگی حل و فصل کردن مشاغل مختلف در سبد سهام Citi – از جمله یک بانک سرمایه گذاری جهانی ، یک شبکه بانکی خرده فروشی ایالات متحده و فعالیت های قابل توجه آن در آمریکای لاتین – به عنوان یک استراتژی واحد که برای آنها درآمد کسب می کند ، آویزان شوند.

البته همه گیری و عواقب ناشی از آن از جمله میلیون ها فرد و شرکت است که سیتی مشتریان خود را در نظر می گیرد. فریزر نگران “بهبود در قالب K” است – اقتصاددان در مورد بهبود در میان برخی از صنایع و مردم صحبت می کند ، در حالی که برخی دیگر از تحصیل خارج می شوند.

زنان سال 2020

از سیاستمداران و نویسندگان گرفته تا دانشمندان و فعالان ، FT در حال پروفایل زنان امسال است که بازی را تغییر می دهند. در اینجا مواردی وجود دارد که باید به آنها توجه کنید:

3 دسامبر: اورسولا فون در لاین ، رئیس کمیسیون اروپا

3 دسامبر: گرتچن ویتمر ، فرماندار میشیگان

3 دسامبر: پروفسور سارا گیلبرت ، واکسینولوژیست آکسفورد

4 دسامبر: هیلاری مانتل ، نویسنده تالار گرگ سه گانه

4 دسامبر: Patrisse Cullors ، بنیانگذار Black Lives Matter

از نظر شکل واقعی ، او خود را از پس آزمایش مشاغل عمومی سال 2020 خارج کرد. او از خانه های خود در نیویورک و وایومینگ وارد شد ، او از “اصالت” زوم – با پارس سگ یا بچه هایی که وارد شلیک شدند – و قدرت آن برای تمرکز حواس را قدردانی کرد. این افسانه که کسی ، از جمله او ، زندگی می کند “این زندگی کامل است [as shown] در اینستاگرام. . . زیرا مطمئناً واقعیتی نیست. ” او مانند بسیاری دیگر نگران است که این بیماری همه گیر زنان را مختل کند ، خصوصاً آنهایی که مجبورند در خانه با کودکانی که نمی توانند در مدرسه یا مهد کودک حضور داشته باشند در خانه بمانند.

سینی شلوغ او به این معنی است که او وقت کمتری برای جدا کردن تنوع جنسی ، حداقل “برای مبتدیان” خواهد داشت ، اگرچه به عنوان مدافع ادامه خواهد داد. وی گفت: “من به دلایل مربوط به Poliana این کار را انجام نمی دهم.” “من از جایگاه خود به عنوان یک زن برای پیشبرد آن استفاده خواهم کرد زیرا فکر می کنم این برای تجارت خوب است. . . این فرهنگ سالم تری ایجاد می کند. ”

لورا نونان سردبیر بانکی FT در آمریکا است

دنبال می کنم FTMag در توییتر ابتدا از آخرین داستان های ما مطلع شوید

موضوع مسابقه FT Women امسال در بالای صفحه Game Changers بود برجسته کردن افراد پیشرفت در برابری جنسیتی در صنایع خود و تبدیل کلمات به عمل شما می توانید برای تماشای جلسات در انگلیس یا ایالات متحده در صورت درخواست ثبت نام کنید:
زنان در بریتانیا
زنان در راس ایالات متحده



[ad_2]

منبع: blue-news.ir